За 2011 год предприятиями Николаевщины переработано 58,7 тыс. тонн винограда, что составило 17% от общеукраинского показателя

  • 24.01.2012

Николаевщина традиционно относится к областям с развитым виноградарством. По размерам площадей насаждений, объемам производства и переработки винограда регион находится на третьем месте в Украине после Одесской области и АР Крым.

Главное управление статистики в Николаевской области, обобщило информацию по переработке винограда и производству виноматериалов. За 2011 год предприятиями Николаевщины переработано 58,7 тыс.т винограда (17% от общеукраинского показателя).

В структуре сортового состава переработанного винограда наиболее значительная часть приходилась на Мускат (15%). Меньший удельный вес занимали Алиготе (13%), Совиньон (10%), а также Рислинг, Шардоне, Каберне Совиньен, Ркацители (6% по каждому сорту).

Средняя массовая концентрация сахара переработанного винограда в   2011 году составила 179,6 г/дм3 (в целом по Украине – 186,3 г/дм3). 

Из общего объема произведенных виноматериалов большая часть приходилась на выпуск виноматериалов для столовых (45%), шампанских та игристых (35%) вин.

Налоговая администрация сообщает телефон для принятия информации о неправомерных действиях или бездействии работников налоговиков

  • 24.01.2012

Государственная налоговая администрация в Николаевской области информирует налогоплательщиков, что с целью обеспечения оперативного реагирования на информацию от граждан о неправомерных действиях или бездействии работников органов ГНС обеспечено функционирование отдельной телефонной линии для принятия информации.

Телефонный номер, по которому можно обратиться: 0 (44) 2840007.

Пресс-служба ГНА в Николаевской области

В прокуратуре города Николаева подвели итоги работы за 2011 год

  • 24.01.2012

В прокуратуре города Николаева было проведено оперативное совещание с участием оперативных сотрудников прокуратуры города, прокуроров районов города и их заместителей.

Во время совещания обсуждались итоги работы органов прокуратуры города Николаева в 2011 году и отмечено, что в целом повысилась эффективность прокурорско-следственной деятельности в противодействии преступности, коррупции, защиты прав и свобод граждан и интересов государства. 

Осуществляется постоянная работа по совершенствованию механизма наиболее качественного выполнения возложенных задач, реализации предоставленных законом полномочий.

В частности, заместитель прокурора города Николаева Светлана Волкожа сообщила, что прокуратурой города усилена надзорная деятельность на приоритетных направлениях работы, проведен ряд эффективных проверок, результатами которых стало реальное восстановление прав граждан, возмещение ущерба, причиненного государственным интересам.

Подводя итоги работники прокуратуры определили главные направления работы в 2012 году и пути усиления прокурорско-следственной деятельности.

Пресс-служба прокуратуры Николаевской области
 

Вечно пьяные родители, забыли куда отправили своего несовершеннолетнего сына

  • 24.01.2012

Как сообщила “МедиаИнфо” Надежда Шуенко, помощник начальника Первомайского ГО УМВД Украины в Николаевской области по связям с общественностью и СМИ, в дежурную часть Первомайского горотдела обратился местный житель с заявлением об исчезновении несовершеннолетнего племянника, который два дня назад ушел из дома и до настоящего времени его местонахождение не известно. 

Не теряя времени, правоохранители в течение нескольких часов нашли 17-летнего парня. Как было выяснено, Сергей все это время находился в приюте для детей города Первомайска и попал в заведение по собственному желанию. Парень учится в одной из общеобразовательных школ города Первомайска, проживает с матерью, младшим братом и отчимом. Родители постоянно злоупотребляют спиртными напитками и времени для воспитания и ухода за детьми у них не было. 

Несмотря на беспорядок и равнодушие постоянно пьяных родителей, Сергей обратился к школьному социальному педагогу, чтобы тот помог ему изменить свою жизнь. Зная условия, в которых проживает несовершеннолетний, учитель сразу обратился в службу по делам детей Первомайского горисполкома. Работники службы, приехав на место проживания Сергея, сразу поняли его желание покинуть «семейное гнездышко». 

Составив акт обследования жилищно-бытовых условий проживания детей в семье, сотрудниками службы было выдано направление о помещении несовершеннолетнего в приют для детей. Поэтому в течение двух дней, так сказать «пропавший сын», на законном основании находился в приюте. 

«Горе-родители» вместе с близким родственником, который и обратился о помощи к правоохранителям, находясь в состоянии «вечного праздника», то есть на хорошем подпитии, даже не помнили о том, как общались с работниками службы по делам детей и собственноручно без возражений подписывали акты о передаче сына в приют. 
Сотрудниками ОКМДД Первомайского ГО УМВД Украины в Николаевской области о родителей составлен административный протокол по ст.184 КУпАП (невыполнение родителями или лицами, их заменяющими, обязанностей по воспитанию детей. Уклонение родителей или лиц их заменяющих, от выполнения предусмотренных законодательством обязанностей), что влечет предупреждение или наложение штрафа от одного до трех необлагаемых минимумов доходов граждан. 

Сейчас Сергей находится в приюте для детей до решения вопроса его дальнейшей судьбы.

Внимание! На Николаевщине ожидается резкое ухудшение погодных условий

  • 24.01.2012

Как сообщили в УМЧС в Николаевской области, на территории Николаевской области и города Николаева 26-31 января 2012 года ожидается ухудшение погодных условий .

На территории Николаевской области и города Николаева:
– 26-27 января 2012 года – усиление северо-восточного ветра 15-22 м/с, порывы 25-30 м/с;
– 26-31 января 2012 года – постепенное понижение температуры воздуха ночью до 16-21º мороза, днем 10-15º мороза.

Конкуренции, автономия и независимость ВУЗов должны повысить качество высшего образования

  • 24.01.2012

В Украине появился еще один законопроект, призванный реформировать систему отечественного базового высшего образования. Такой документ разработан в недрах Верховной Рады Украины. Нововведения, по мнению авторов законопроекта, будут способствовать улучшению условий и качества образовательной деятельности высших учебных заведений, а также приблизят украинскую систему высшего образования к европейской. Основное внимание разработчики уделили повышению конкурентоспособности, автономии и независимости украинских ВУЗов.

24 января в горисполкоме прошел круглый стол, посвященный реформированию украинской системы высшего образования, в ходе которого состоялось обсуждение проекта Закона Украины «О высшем образовании», разработанного народными депутатами Украины Арсением Яценюком и Лесей Оробец. В круглом столе приняли участие мэр Николаева Владимир Чайка, его заместитель Маргарита Сапожникова. Делилась своим видением реформы высшего образования и Леся Оробец.

Открывая мероприятие, Владимир Чайка пожелал всем плодотворной работы и передал Лесе Оробец памятные подарки.

Как отметила народный депутат Украины, сегодня очень важно провести реформу системы образования Украины. Но преобразования должны быть не «точечными», а системными. Необходимо не только укреплять материально-техническую базу учебных заведений, но и изменить подход к развитию образовательной сферы.

Авторы законопроекта предлагают свои пути вывода высшего образования на новый, более качественный уровень. Об этом сообщает отдел информационного обеспечения Николаевского горсовета.

По их мнению, необходимо обеспечить большую академическую свободу высших учебных заведений, научных и научно-педагогических работников. Также в проекте закона предусмотрен переход к принципу «деньги идут за студентом», что предполагает отказ от госзаказа в ВУЗах в нынешнем виде и введение грантовой системы поступления в высшие учебные заведения. Кроме того, документ предусматривает усовершенствование правовых механизмов развития инструментов поддержки талантливой молодежи, большую свободу финансово-экономической деятельности высших учебных заведений, создание условий для академической мобильности студентов, научных и научно-педагогических работников как внутри государства, так и в мировом образовательном пространстве, а также введение внешнего независимого оценивания выпускников ВУЗов. Кроме прочего, проектом закона предлагается введение трехступенчатой системы высшего образования: бакалавр, магистр и доктор философии. Новацией документа является ориентация на концепцию беспрерывного образования или «образования на протяжении всей жизни».

Маргарита Сапожникова также высказалась за необходимость постоянного повышения конкурентоспособности системы образования в целом, непрерывного повышения его качества.

Налоговая администрация информирует о процессе перехода на упрощенную систему налогообложения для юридических лиц

  • 24.01.2012

Государственная налоговая администрация в Николаевской области информирует налогоплательщиков о том, что с 1 января 2012 года согласно изменениям внесенным в Налоговый кодекс Украины изменены критерии, при выполнении которых юридические лица могут находиться на упрощенной системе налогообложения.

Юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы могут выбрать упрощенную систему налогообложения (4 группа), если в течение календарного года соответствуют совокупности следующих критериев:
– среднесписочная численность работников не превышает 50 человек;
– объем дохода не превышающей 5000000 гривен;
– не осуществляют виды деятельности, указанные в п. 192.5 ст.192 Налогового кодекса Украины (далее – Кодекс).

Ставки единого налога: 
– 3% дохода – в случае уплаты НДС в общем порядке; 
– 5% дохода – в случае включения НДС в состав единого налога (без уплаты НДС).

По двойной ставке налога облагаются: 
– доход, полученный от деятельности, на которую не распространяется упрощенная система налогообложения; 
– доход, полученный при применении другого способа расчетов, чем установленный для плательщиков единого налога.

Если предприятие, как юридическое лицо, так и физическое лицо-предприниматель решат стать плательщиком единого налога с 01.01.2012 года, он может это сделать подав соответствующее заявление в орган ГНС по месту регистрации не позднее 25 января 2012 года.

Пресс-служба ГНА в Николаевской области

В прошлом году выпуск пирожных увеличился на 4,3%, а тортов – на 6,7%

  • 24.01.2012

По данным Главного управления статистики в Николаевской области, за 2011 год выпуск хлеба и хлебобулочных изделий в области составил 34,9 тыс.т, что на 1,8% (на 0,6 тыс.т) больше чем в 2010 году. Увеличилось производство пшеничного хлеба на 3,3% и булочных изделий – на 9%. В то же время, выпуск ржано-пшеничного и пшенично-ржаного хлеба снизился на 13,5%, диетического хлеба – на 10,6%.

Среди мучных, кондитерских изделий и сладостей в прошлом году больше выпущено пирожных – на 4,3%, тортов – на 6,7%, пряников и аналогичных изделий – на 18,1%, пирогов, пирожков, пончиков – на 18,5%, кондитерских изделий из желе – на 92,6%. Вместе с тем, сократился випуск  карамели – на 21,7%, сдобных изделий – на 19,2%, хрустящих хлебцов и аналогичных хрустящих изделий – на 8,6%, сладкого печенья и вафель – на 7,5%, макаронных изделий – на 2,4% та шоколадных конфет – на 1,4%.

В прошлом году предприятиями области произведено 57,4 тыс.т муки, что на 4,2% (на 2,5 тыс.т) меньше против 2010 года. При этом, випуск пшеничной муки уменьшился также на 4,2%, ржаной – на 67,6%. 

Вместе с тем, производство круп составило 1,5 тыс.т и возросло на 3,7% (на 54 т). Среди асортимента крупяной продукции отмечен рост випуска круп из пшеницы – на 0,2%, крупы ячневой – на 38,1% и кукурузной – на 43,1%. В то же время, снизилось производство перловых круп – на 35,6%, лущеного полированного гороха – на 21,2%,  пшенных круп – на 19%. 

За 2011 год хлеб и хлебопродукты увеличились в цене на 6,7%, в т. ч. хлеб подорожал на 13%, в частности, хлеб ржаной, ржано-пшеничный – на 21,2%, булочные изделия – на 21,1%, батон – на 14,3%, хлеб пшеничный из муки первого сорта – на 14,1%, высшего  – на 13,6%, бубличные изделия – на 6,1%. Кондитерские изделия из муки стали стоить больше на 13,3%, макаронные изделия – на 12,5%. 

В то же время, уменьшилась цена на рис на 7%, на прочие крупы и муку – на 12,1% за счет снижения цен на  гречневую крупу на 33,3%. При этом выросла стоимость остальных круп, а именно: овсяных хлопьев – на 22,7%, манных круп – на 13,2%, перловых, ячневых – на 6,1%, пшенных – на 2%. Мука пшеничная за этот период подорожала на 15,8%.

В УМЧС рассказали как себя вести, чтобы печка грела, а не горела

  • 24.01.2012

Спасаясь от холода, многие жители начинают обогревать свои жилища и не обращают внимание на соблюдение правил пожарной безопасности в быту.

Для частного жилого сектора, в некоторых случаях, печное отопление является единственным источником тепла. И как свидетельствует статистика, одними из самых распространенных причин пожаров в осенне-зимний период является неисправность этих приборов отопления и несоблюдение правил эксплуатации печей. К сожалению, нарушения требований правил пожарной безопасности при эксплуатации отопительных приборов приводят не только к пожарам, но и гибели людей в огне.

Поэтому, каждый, кто пользуется этими приборами, должен следить за тем, чтобы они в доме всегда были исправными. Необходимо также проверить и наладить воздуховоды. Категорически запрещается разжигать дрова в печи газом или бензином, поскольку они взрываются. Пламя при этом направляется не в дымоход, а в комнату, и может обжечь лицо или зажечь легковоспламеняющиеся вещи, находящиеся вблизи печи. Ни в коем случае не следует оставлять печи, которые горят, без присмотра, или поручать надзор за ними детям. Печи надо заканчивать топить к тому времени, как семья пойдет отдыхать, ведь пожар особо опасен ночью, когда все люди спят, и никто ее раньше времени не сможет заметить, а когда огонь разгорится, его трудно обуздать.

Запрещено ставить близко к печам, которые топятся, шкафы, кровати, складывать дрова или горючие вещества. У каждой печи перед топочным отверстием на деревянном полу должен быть прибит металлический лист размером 50 на 70 см. Категорически запрещено сушить одежду над плитой или вблизи топочных отверстий печей. Топить печи нужно с открытой заслонкой.

Только соблюдая эти элементарные правила, вы сможете избежать беды!

Сотрудник Центрального РО УМЧС Украины в Николаевской области инженер по ПРР Гадилов Д.И.

Всего по области убыточно сработали 39% субъектов хозяйствования, которые допустили 683 млн. грн. убытков

  • 24.01.2012

Главным управлением статистики в Николаевской области обобщены финансовые результаты деятельности предприятий–юридических лиц области за январь–ноябрь 2011 года.

За отчетный период субъектами хозяйствования региона (без учета банков, малых, сельскохозяйственных предприятий и бюджетных учреждений) получено 1649 млн.грн. прибыли от обычной деятельности до налогообложения, что в 2,2 раза больше, чем за январь–ноябрь 2010 года.

В 3,1 раза выросла прибыль в промышленности, которая составила 731 млн.грн., и в 4 раза – в оптовой торговле (209 млн.грн.). Кроме того, значительные объемы сальдированной прибыли получили предприятия транспорта и связи – 668 млн.грн., что на 16% больше по сравнению с соответствующим периодом 2010 года.

В промышленности значительное увеличение позитивного сальдированного финансового результата произошло за счет предприятий  по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, которые в 2010 году были убыточными. Кроме того, в 2,2 раза увеличилась прибыль в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий.

Всего по области, как и по Украине в целом, убыточно сработали 39% субъектов хозяйствования, которые допустили 683 млн. грн. убытков.

Киевлянин на грузовом Мерседесе сбил в Вознесенске пешехода и скрылся с места проишествия – милиция нашла нарушителя через 1,5 часа (ФОТО)

  • 24.01.2012

22 января в 18:00 часов в дежурную часть Вознесенского ГО УМВД Украины в Николаевской области поступило сообщение о том, что в г. Вознесенске на ул. Розы Люксембург, в районе дома № 244, неустановленный водитель неустановленного автомобиля совершил наезд на 30-летнего мужчину. После наезда водитель с места происшествия скрылся. 

В результате пешеход с травмами был доставлен в медицинское учреждение.


По словам очевидцев, на пешехода совершил наезд грузовой автомобиль белого цвета. 

Сотрудниками ГАИ были организованы оперативно-розыскные мероприятия, в результате которых в 19:35 часов в г. Новая Одесса был задержан автомобиль Даймлер Бенц-14221 под управлением 38-летнего жителя Киевской области.
  


По данному факту проводятся следственные действия и решается вопрос о возбуждении уголовного дела по ст. 286 (нарушение правил безопасности дорожного движения или эксплуатации транспорта лицом, управляющим транспортным средством, повлекшие смерть потерпевшего) УК Украины.
 
Как сообщили “МедиаИнфо” в Госавтоинспекции Николаевской области, сначала года на Николаевщине было совершено 5 ДТП с мест которых водители скрылись. На сегодня уже 4 ДТП раскрыто.

В 2011 году в учебном центре НГЗ прошли обучение 912 работников – на развитие и подготовку персонала завода израсходовано более 800 000 грн.

  • 24.01.2012

В 2011 году в учебном центре НГЗ прошли обучение 912 работников. На развитие и подготовку персонала завода израсходовано более 800 тысяч гривен.

25 января 2012 года Учебный центр НГЗ отмечает свое четырехлетие. Его главная задача – путем повышения квалификации каждого сотрудника повысить эффективность работы предприятия.

Второй год в Учебном центре завода успешно работает один из проектов Корпоративного Университета – обучение сотрудников в «Функциональных академиях». В 2011 году успешно прошли обучение в рамках этих академий 16 руководителей и специалистов по 5 направлениям (коммерческая деятельность и логистика; охрана труда, экологии и система менеджмента качества; медицина; система информирования; защита ресурсов предприятия).

В течение года проектными тренерами предприятия проведено 14 тренингов для сотрудников завода по темам «5С», «Ежедневное управление», «Производственная система РУСАЛа».

Услугами интерактивной online-системы дистанционного обучения РУСАЛа в 2011 году воспользовались 795 человек. Это почти в 2 раза больше, чем за прошлый период.

Большое внимание предприятие уделяет формированию резерва на замещение вакантных должностей руководителей. Для повышения объективности данного процесса в НГЗ продолжает функционировать информационная база «Кадровый резерв», в которой реализована возможность тестирования резервистов, а также система персонального рейтинга для кандидатов. По итогам данной работы в 2011 году актуализирован состав кадрового резерва, утверждена программа развития резервистов, а также сформирована база мобильного кадрового резерва НГЗ – это кандидаты на замещение руководителей на других предприятиях Компании РУСАЛ. Для них разработаны индивидуальные программы стажировок.

Как сообщила “МедиаИнфо” Ирина Прохорова, пресс-служба НГЗ, в рамках реализации программы подготовки кадрового резерва предприятия в 2011 году проведены тренинги для 68 работников по темам «Лидерство», «Стресс-менеджмент», «Принятие управленческих решений», «Командообразование».

Кроме того, резервисты и все работники предприятия могут пользоваться Единой корпоративной базой вакансий РУСАЛа. При соответствии своей квалификации требованиям вакантной должности они могут стать работниками любого из 47 предприятий Компании, которые расположены на 5 континентах.

Для формирования внешнего кадрового резерва молодых квалифицированных специалистов, рабочих и привлечения лучших выпускников учебных заведений для дальнейшей работы на НГЗ предприятие продолжает реализацию проекта «Стипендиальная программа». В рамках этого проекта завод назначает именные стипендии для 4 студентов Машиностроительного института Национального университета кораблестроения им. адмирала Макарова, обучающимся по наиболее приоритетному в настоящий момент для НГЗ направлению подготовки – теплоэнергетика. Сейчас уже двое студентов-участников данного проекта после окончания обучения в ВУЗе работают на Николаевском глиноземном заводе.

Директор по персоналу НГЗ Тамара Демяненко так прокомментировала работу завода по обучению персонала: «Главный капитал любой Компании, предприятия – это люди. От того, насколько персонал профессионален, как он развивается, идёт вперёд, изучает и применяет в своей работе новые технологии зависит успех производства. Мы анализируем потребности наших сотрудников в обучении и предоставляем комплексные программы по развитию профессиональных и личностных качеств, используя различные методы обучения. Такой подход, считаем, дает эффективные результаты».