С апреля по декабрь прошлого года 28 слушателей приняли участие в образовательной программе, которая состояла из трех курсов – базового, диагностического и профильного. За время обучения для участников программы были проведены обучающие тренинги, семинары и лекции по следующим дисциплинам: «Корпоративные ценности», «Проектный менеджмент», «Эффективное деловое общение», «Принятие оперативных решений», «Лидерство», «Публичные выступления и самопрезентация», «Личная эффективность», «Командная работа», «Организация работы волонтерской группы», «Стресс-менеджмент». Каждый из участников, кроме образовательного курса общей продолжительностью 80 часов, прошел диагностику с помощью ассессмент-центра и других методик по выявлению имеющихся у них профессионально значимых качеств и компетенций.

Также среди слушателей программы «Школа успеха–2012» был проведен мотивационный конкурс социальных и производственных проектов, где ребята смогли на практике продемонстрировать полученные знания. Конкурс имел несколько направлений – «Производственные улучшения», «Экология», «Бизнес-среда», «Гражданская активность». К участию было подано 8 заявок, которые прошли экспертную оценку на востребованность и реалистичность проекта, наличие количественных и качественных показателей, четкость цели и механизм ее достижения. Победителем стал молодой рабочий ТЭЦ Игорь Литвинов, который в 2013 году получит за счет компании дополнительное бизнес-образование.

– Учитывая популярность этой программы и стремление молодых специалистов к дополнительному образованию и самореализации, мы планируем и в 2013 году провести подобный цикл тренингов и лекций для нового состава образовательного курса «Школа успеха», – комментирует и.о. директора Центра социальных программ Анна Долуда.

Во время подведения итогов 28 сотрудников промлощадки Николаевского глиноземного завода получили сертификаты, подтверждающие успешное прохождение обучения по программе «Школа успеха–2012».

В наступившем году возрастут объемы производства и продаж электрогенерирующего оборудования и морских силовых установок. На морскую продукцию приходится порядка 33% заказов. На этом направлении «Зоря»-«Машпроект» будет сотрудничать преимущественно с кораблестроителями Индии, России, Китая. Предприятие поставит продукцию для фрегатов, десантных кораблей на воздушной подушке, ракетных катеров.

35% портфеля заказов составляет продукция, предназначенная для нужд энергетики. «Зоря»-«Машпроект» продолжит выполнение ранее подписанных долгосрочных контрактов, а также приступит к реализации новых соглашений. В частности, с 2013 года начнется отгрузка продукции по контракту с крупнейшей нефтеперерабатывающей компанией КНР Sinopec. Также в 2013 году начнутся поставки по заключенному в 2012 году контракту с Харбинским исследовательским институтом судовых котлов и турбин.

26% в общем объеме законтрактованной продукции составляет оборудование для компрессорных станций магистральных газопроводов. Одним из крупнейших покупателей на этом направлении является российское ОАО «Газпром». В 2013 году компании сохранят объемы сотрудничества. «Зоря»-«Машпроект» поставит оборудование на ряд новых компрессорных станций. Приводы газоперекачивающих агрегатов предприятие продолжит поставлять и в дальнее зарубежье.

Таким образом, в портфеле заказов 2013 года изменилось соотношение по направлениям деятельности компании. В структуре экспорта 2012 года 56% продаж приходится на газоперекачивающее оборудование, 21% – морская продукция, 19% – оборудование для энергетики. В последние годы предприятие расширило свое присутствие на рынке электрогенерирующего оборудования. В 2013 году тенденция к росту этого сектора сохраняется, как и увеличение заказов на военно-морскую продукцию. Заказы на морские силовые установки сегодня формируют производственную программу предприятия уже до 2019 года.