По информации отдела информационного обеспечения Николаевского горсовета, в ходе рейдов постоянно проводится разъяснительная работа о необходимости заключения трудовых отношений, легализации заработной платы. В работе этих комиссий принимают участие представители государственной налоговой инспекции, центров занятости, отделений пенсионного фонда, управления внутренних дел.

По информации отдела информационного обеспечения Николаевского горсовета, местные власти неоднократно озвучивала проблему с оплатой работ и услуг за счет бюджетных средств. Процесс, на который органы местного самоуправления практически не имеют влияния, существенно влияет на выполнение ими своих полномочий

В 2012 году содержание технических средств регулирования дорожным движением осуществлялось за счет средств городского бюджета, средств субвенций из государственного бюджета местным бюджетам и из государственного областному бюджету Заказчиком работ, согласно полномочий, определен департамент жилищно-коммунального хозяйства Николаевского городского совета.

Как рассказали в городском департаменте жилищно-коммунального хозяйства, задолженность перед Коммунальным специализированным монтажно – эксплуатационным предприятием возникла в связи с не подтверждением Управлению Государственной казначейской службы Украины в Николаевской области лимитов на ноябрь и декабрь 2012 года. Акты выполненных работ по содержанию технических средств регулирования дорожным движением, указанным управлением не приняты на сумму 971,025 тыс. грн., в т.ч. за счет средств городского бюджета – 51,694 тыс.грн., субвенции государственного бюджета областному бюджету – 919,331 тыс.грн. Уже за январь 2013 не оплачено 216,2 тыс. грн. за выполненные работы из средств городского бюджета. Несмотря на это светофоры по городу работают в рабочем режиме.

В течение декабря 2012 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы уменьшилась на 4,1%, или на 1,3 млн.грн. и на 1 января 2013 года составила 31 млн.грн., что на 33,8%, или на 15,8 млн.грн. меньше, чем на 1 января 2012р. Удельный вес задолженности областного центра в общей сумме по области составил 83,2%.

В структуре общей суммы задолженности 21,2 млн. грн., или 68,4% приходится на экономически активные предприятия, 9,8 млн.грн., или 31,6% – на предприятия, относительно которых осуществляются процедуры возобновления платежеспособности должника, или признание его банкротом.

Долг работникам экономически активных предприятий на 1 января 2013 года по отношению к 1 декабря 2012.г. увеличился на 21,7%. В соответствующей сумме задолженности области долг по областному центру составлял 82,1%.

В результате проведённого сотрудниками ОКП «Николаевоблтеплоэнерго» служебного расследования в данном районе, действительно, был обнаружен один открытый дренажный колодец тепловой камеры, находящийся на балансе предприятия. Тот ли это люк, в который упала девочка, достоверно выяснить не удалось. После обследования колодца сотрудники предприятия обнаружили на его дне конусообразную бетонную крышку. Данные крышки отливаются и устанавливаются самим предприятием как альтернатива металлическим люкам, с целью предупредить их хищение любителями металлолома. Однако, как выяснилось, и это не помогает. Продавить бетонный конус внутрь колодца можно было, только наехав тяжёлым транспортом. И это при том, что данный колодец находится внутри двора, в зелёной зоне, куда автомобили заезжать не должны.

Нужно признать, что проблема открытых люков, к сожалению, существует. И виноваты в этом зачастую сами горожане. Кто-то снимает, крадёт, сдаёт на металлолом, кто-то просто варварски выламывает и разрушает. Предприятие практикует установку и пластиковых люков, но наших граждан это не останавливает. Особенно часто такие крышки исчезают весной при подготовке к дачному периоду.

По информации отдела информационного обеспечения Николаевского горсовета, на сегодняшний день на балансе ОКП “Николаевоблтеплоэнерго” 2425 люков. Только за 2012 год взамен исчезнувших пришлось установить 111 новых крышек. А в начале этого года в период новогодних и рождественских праздников произошло массовое хищение люков, в связи с чем предприятие вынуждено было заново закрывать 47 колодцев. Такая же участь постигла в праздничные дни и объекты других предприятий, которые имеют и обслуживают подземные коммуникации. При этом для обслуживания всех 161 км тепловых сетей ОКП «Николаевоблтеплоэнерго», расположенных от Корабельного района до Намыва и от ул. Скороходова до микрорайона Северный, согласно штатному расписанию, утверждённому Национальной комиссией по регулированию коммунальных услуг, предусмотрено 37 слесарей. Понятно, что, контролируя состояние почти 2,5 тысяч колодцев, даже при обнаружении хищения или поломки люка, они не могут исправить ситуацию мгновенно. И, к сожалению, именно на обнаружение факта кражи крышки люка уходит больше всего времени. Сторожа возле каждого колодца поставить невозможно. А кражи чаще всего происходят в ночное время и в выходные дни.

ОКП “Николаевоблтеплоэнерго” обращается ко всем николаевцам с просьбой – относитесь бережно к окружающему вас коммунальному имуществу, не позволяйте другим разрушать то, что с таким трудом удаётся сохранять. Будьте внимательны сами, не оставляйте без присмотра своих детей. А при обнаружении открытого люка немедленно сообщайте об этом в соответствующие службы. Не проходите мимо, не оставайтесь равнодушными! Потому что завтра он может стать для кого-то очередной ловушкой.

Средняя номинальная заработная плата штатных работников, занятых в экономике области, составила 3321 грн., что на 16,6% больше чем в декабре 2011г. По сравнению с ноябрем 2012г. размер заработной платы за месяц увеличился на 14,7%.

В социальной сфере заработная плата оставалась ниже среднего уровня по области и составила в образовании – 2613 грн., в сфере культуры и спорта, отдыха и развлечений – 2511 грн., в здравоохранении и предоставлении социальной помощи – 2485 грн.

К видам экономической деятельности с низким уровнем оплаты труда принадлежали: сельское хозяйство, охота и связанные с ними услуги – 1988 грн., строительство – 1800 грн., гостиничный и ресторанный бизнес – 1794 грн.; среди промышленных видов деятельности – добыча полезных ископаемых, кроме топливно–энергетических – 1418 грн., производство резиновых и пластмассовых изделий – 1233 грн.

Уровень средней заработной платы в декабре 2012 года в 2,9 раза превысил размеры законодательно установленных государственных социальных стандартов (минимальной заработной платы и прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 1134 грн.).

Индекс реальной заработной платы в декабре 2012г. по сравнению с ноябрем составлял 114,3%, а относительно декабря 2011г. – 117,6%. За 2012г. по сравнению с 2011г. показатель был на уровне 116,1%.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий, учреждений и организаций области без учета наемных работников статистически малых предприятий и занятых у физических лиц-предпринимателей (включая предприятия–банкроты и экономически неактивные предприятия) на 1 января 2013г. составила 37,3 млн.грн. или 4,8% начисленного фонда оплаты труда за декабрь 2012 года.

В течение декабря 2012г. сумма задолженности уменьшилась на 1093,9 тыс.грн., а существеннее всего у работников промышленности – на 1504,8 тыс.грн. Среди административных единиц области значительное уменьшение долга зафиксировано на предприятиях областного центра – на 1334 тыс.грн.

В структуре общей суммы начисленной, но не выплаченной по состоянию на 1 января 2013г. заработной платы 69,4% или 25,9 млн.грн. составляют средства, которые должны выплатить персоналу экономически активных предприятий, 30,6% или 11,4 млн.грн. приходится на предприятия, которые находятся на разных стадиях восстановления платежеспособности должника или признания его банкротом.

Долг работникам экономически активных предприятий в течение декабря 2012г. увеличился на 18,9% или 4108,2 тыс.грн. Наибольшими должниками среди них являются промышленные предприятия, где задолженность зафиксирована в размере 18,2 млн.грн.

Учеба курсантов осуществляется за образовательно квалификационным уровнем бакалавра за направлением подготовки „Правоохранительная деятельность” на факультет налоговой милиции в 2013 году в пределах объемов государственного заказа. Курсанты обеспечиваются питанием, жильем и форменной одеждой.

Выпускникам присваивается специальное звание „лейтенант налоговой милиции” и они назначаются на должности руководящего состава в подразделения налоговой милиции органов государственной налоговой службы Украины.

Для участия в конкурсном отборе принимаются граждане Украины мужского пола, которые имеют полное общее среднее образование, пригодные к воинской службе, отвечают требованиям нормативно – правовых актов Украины, которые определяют прохождение службы в правоохранительных органах, в возрасте от 17 до 25 лет. Возраст кандидатов на учебу определяется по состоянию на 31 декабря 2013 года.

Для конкурсного отбора поступающих на дневную форму учебы учитываются результаты внешнего независимого тестирования их учебных достижений в год вступления, подтвержденные сертификатами Украинского центра оценивания качества образования по истории Украины, украинского языка и литературы, математики или иностранного языка, и результатами вступительного испытания по физической подготовке.

Как рассказали в пресс-службе ГНС в Николаевской области, документы, согласно перечня, предоставляются в отдел персонала ГНС в Николаевской области (г. Николаев, ул. Лягина, 6, телефон: 0 (512) 501902).

Срок приема документов – до 01 апреля 2013 года.