
Как проинформировали в отделе информационного обеспечения Николаевского горсовета, сегодня Николаевский городской голова Александр Сенкевич представил нового директора Коммунально-производственного предприятия по организации питания в учебных учреждениях Глеба Новоторова руководству детсадов и коллективу предприятия.
Александр Сенкевич проинформировал, что ввиду активной критики бывшего руководства этого предприятия было принято решение провести открытый конкурс на должность директора Коммунально-производственного предприятия по организации питания в учебных учреждениях. Прозрачный конкурс был призван помочь выбрать действительно хорошего специалиста, профессионала, знающего, как наладить работу предприятия.
Мэр поделился своим видением того, как должен развиваться КОП.
– Мое видение развития КОПа такое. Он должен быть комбинатом, который готовит еду, ее сохраняет и доставляет специальным транспортом в детские сады и школы. Дальше, я считаю, нам необходимо переходить к больницам, а также – к армии. Если мы будем кормить детей, пациентов в больницах, армию, то КОП будет одним из самых лучшим и самых прибыльных предприятий в Николаеве. Хотя для нас важнее всего – не прибыль, а качественная еда для наших детей, – сказал Александр Сенкевич.
По мнению городского головы, директор КОПа, в первую очередь, должен быть качественным управленцем, который хорошо разбирается в том, как правильно наладить бизнес-процессы.
– Когда я выбирал руководителя этого предприятия, меня интересовало, чтобы он был не хорошим поваром, а хорошим менеджером. Чтобы у него было стратегическое видение и план действий. Со всеми директорам коммунальных предприятий я подписываю контракт на один год с испытательным сроком в 3 месяца. Поскольку считаю, что за год можно понять, как человек работает, а за первые 3 месяца он должен показать свою стратегию, видению работы с коллективом. В течение этих трех месяцев я буду встречаться с коллективами предприятий и общаться с ними без руководства, чтобы узнать, как коллективы оценивают работу руководителя, его достижения или же поражения, – подчеркнул Александр Сенкевич.
Мэр попросил присутствующих стать помощниками нового директора КОПа, предлагать пути решения проблемных вопросов.
Глеб Новоторов проинформировал о себе. Образование он получил в Киевском политехническом институте. Также учился в Харьковском финансово-экономическом институте. Помимо этого, Глеб Новоторов прошел больше десятка различных бизнесовых и психологических тренингов, а в данный момент обучается в Международной бизнес-школе.
Новый директор КОПа проинформировал о тех задачах, которые он будет решать в первую очередь.
– Нужно описать все бизнес-процессы, которые происходят в КОПе. На сегодняшний день я не знаю, в каком они состоянии. Поэтому наша задача – их описать и привести к той модели, которая должна быть. Основная модель – это перевод работы КОПа на процессную систему управления, сертификация по международным стандартам, безопасность пищевых цепочек, – сказал Глеб Новоторов.
Кроме того, во время представления нового директора КОПа городской голова Александр Сенкевич вручил первым директорам детских садов № 104 и № 79 контракты.
– В этом году мы переходим к назначению руководителей дошкольных учебных заведений на условиях контракта. Это не дань моде, а нормальная практика. Ведь так делают во всех цивилизованных городах, – резюмировал Александр Сенкевич.
Источник: МедиаИнфо






