Молодежный совет промплощадки Николаевского глиноземного завода поделился опытом с молодежью СПМ “Октябрьск”. Для них металлурги в Центре социальных программ компании РУСАЛ провели тренинг “Эффективное командообразование” и рассказали о своей деятельности, сообщает Интернет-издание МедиаИнфо.
– Мы достаточно молодая организация, и поэтому хотим перенять опыт у молодежи промплощадки НГЗ, – рассказывает председатель молодежной организации СМП “Октябрьск” Ольга Кателина. – Нам интересно узнать особенности работы молодежного совета, его структуру для того, чтобы внедрить подобное на нашем предприятии. Мы хотим стать эффективной организацией и принимать активное участие как в жизни нашего предприятия, так и в социальной жизни нашего города.
Тренинг “Эффективное командообразование” молодежь промплощадки НГЗ выбрала не случайно. Основная его цель – это формирование лидеров из числа молодежи.
– Молодежь – это активное звено, из которого мы формируем кадровый резерв, будущих руководителей, – делится опытом член МС промплощадки НГЗ Наталья Кудрявцева. – На таких тренингах можно понять очень многое: кто способен быть руководителем, кто способен быть оратором. И уже исходя из этого, нужно развивать способности человека.
– Мы хотим на этом тренинге поделиться собственным опытом: как объединить людей, как их замотивировать, как создать актив, – говорит руководитель образовательного направления МС НГЗ Виктория Гоман. – Ведь главная задача – это заинтересовать молодежь единой деятельностью, которая принесет пользу не только отдельным участникам команды, отдельному предприятию, но и обществу в целом.
Этот тренинг – первое, но далеко не последнее мероприятие в совместной работе молодежи двух крупных предприятий. Эти неравнодушные люди с активной жизненной позицией уверены, что совместными усилиями они смогут сделать жизнь в нашем городе лучше, ведь именно они и есть будущее нашей страны.
