Выяснено, что на протяжении длительного времени предприятие осуществляет хозяйственную деятельность по предоставлению услуг по водоснабжению и водоотведению без необходимых разрешительных документов.

Также водоканалом не осуществляется контроль за качеством питьевой воды, подаваемой населению г. Очаков и качеством сбрасываемых в Днепровско-Бугского лимана стоков.

Все это стало возможным вследствие наблюдательной позиции Очаковской городского совета и контролирующих органов.

В течение января 2013г. общая сумма задолженности по выплате заработной платы увеличилась на 15%, или на 4,6 млн.грн. и на 1 февраля 2013г. составила 35,6 млн.грн., что на 24,9%, или на 11,8 млн.грн. меньше, чем на 1 февраля 2012г. Удельный вес задолженности областного центра в общей сумме по области составил 80,4%.

В структуре общей суммы задолженности 24,3 млн.грн., или 68,1% приходится на экономически активные предприятия, 11,3 млн.грн., или 31,9% – на предприятия, относительно которых осуществляются процедуры возобновления платежеспособности должника, или признание его банкротом.

Долг работникам экономически активных предприятий на 1 февраля 2013г. по сравнению с началом года увеличился на 14,5%. В соответствующей сумме задолженности области долг по областному центру составлял 79,4%.

Об этом 27 февраля в эфире телеканала “Николаев” в программе “Чем живет область” сообщила начальник отдела государственных администраторов и обеспечения их деятельности облгосадминистрации Людмила Мураховская.

Как рассказала Анна Леонтиева, в этой программе она, вместе с и.о. директора Николаевской дирекции Украинского государственного предприятия почтовой связи “Укрпочта” Андреем Мышкиным, рассказала телезрителям об инновационной системе предоставления админуслуг, которая в этом году будет реализоваться на территории Николаевской области.

Начальник отдела государственных администраторов в начале эфире отметила, что в октябре 2012 года вступил в силу Закон Украины «Про предоставление административных услуг», в котором чётко прописано, что до 1.01 2014 года во всех районах и городах областного подчинения должны функционировать Центры предоставления административных услуг.

По её словам, начиная с мая и до ноября месяца этого года на территории Николаевской области будет открыто 22 административных центра – это в г. Очаков, в г. Южно-Украинск, областной и 19 районных. Главная задача, которую ставит перед собой областная власть и, в частности, отдел государственных администраторов – это создание единого электронного документооборота, который значительно усилит контроль за возможным влиянием чиновников на рассмотрение тех или иных заявлений наших граждан.

В своём ответе на вопрос ведущей о том, какова роль «Укрпочты» в предоставлении административных услуг, Андрей Мышкин отметил, что в этой ситуации их предприятие выполняет функцию помощника или партнера. Ведь задача, которую ставит перед собой областное руководство – это сделать систему предоставления административных услуг понятной и доступной для всех жителей Николаевщины, включая тех, кто проживают в отдалённых населенных пунктах области, а это можно сделать только с помощью почтовой связи.

По его словам, у государственного предприятия «Укрпочта» на территории Николаевской области 328 отделений связи, которые обслуживают 922 населенных пункта, где работает примерно 2,5 тыс. человек. По его мнению, это тот потенциал, который можно и необходимо использовать при создании системы предоставления административных услуг.

Напомним, что этот вопрос 19 февраля рассматривался на коллегии облгосадминистрации, вовремя которой Николай Круглов дал ряд протокольных поручений и впервые озвучил, что в Николаевской области будет реализовываться масштабный проект по предоставлению административных услуг с помощью ресурсов и возможностей «Укрпочты».

Исполняющий обязанности директора Николаевской дирекции Украинского государственного предприятия почтовой связи вместе с начальником отдела государственных администраторов и обеспечения их деятельности облгосадминистрации охарактеризовали алгоритм обращения граждан через «Укрпочту» – сначала человек приходит в отделение связи по месту жительства, получает там типовую карточку и, по необходимости, консультацию от сотрудника этого отделения, заполняет все необходимые документы и письмом отправляет их районному или областному администратору, в зависимости от того, какой документ необходимо получить. Дальше в установленный Законом термин (до 30 дней) получает по телефону уведомление от администратора, после чего определяет, каким образом он получит ответ – лично в административном центре, на почтовом отделении или с помощью курьерской службы прямо на дом.

Как отметила Людмила Мураховская, персонал «Укрпочты» будет проходить необходимое обучение для того, чтобы они могли предоставлять компетентные консультации гражданам. Кроме того, при каждом административном центре будут также работать подобного рода консультанты, ведь многие вопросы можно решить, проконсультировав человека ещё до того, как он попадёт на приём к администратору.

Средняя номинальная заработная плата штатных работников, занятых в экономике области, составила 2869 грн., что на 14,6 % больше чем в январе 2012 года. По сравнению с декабрем 2012 года размер заработной платы за месяц уменьшился на 13,6 %.

В экономике области остается значительной дифференциация уровня заработной платы по сферам занятости.

К видам экономической деятельности с наибольшим уровнем оплаты труда в январе 2013г. принадлежали: деятельность транспорта (4720 грн.), финансовая и страховая сфера (4105 грн.), научные исследования и разработки (3634 грн.); среди промышленных видов деятельности – снабжение электроэнергии, газа, пары и кондиционированного воздуха (5524 грн.), металлургическое производство, производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования (4523 грн.).

В социальной сфере заработная плата оставалась ниже среднего уровня по области и составила в сфере творчества, искусства и развлечений – 2527 грн., в образовании – 2315 грн., в здравоохранении и предоставлении социальной помощи – 2139 грн.

К видам экономической деятельности с низким уровнем оплаты труда принадлежали: строительство – 1813 грн., сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство и рыбное хозяйство – 1693 грн., операции с недвижимостью – 1619 грн., временное размещение и организация продовольствия – 1553 грн.; среди промышленных видов деятельности – добывающая промышленность и разработка карьеров – 1286 грн., производство электрического оборудования – 1242 грн.

Уровень средней заработной платы в январе 2013г. в 2,5 раза превысил размеры законодательно установленных государственных социальных стандартов (минимальной заработной платы и прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 1147 грн.).

Индекс реальной заработной платы в январе 2013г. относительно января 2012г. составлял 115,4%.

Общая сумма задолженности по выплате заработной платы работникам предприятий, учреждений и организаций области без учета наемных работников статистически малых предприятий и занятых у физических лиц-предпринимателей (включая предприятия–банкроты) на 1 февраля 2013г. составила 44,3 млн.грн. или 6,8% начисленного фонда оплаты труда за январь 2013г.

В течение января 2013г. сумма задолженности увеличилась на 7 млн.грн., а существеннее всего у работников промышленности – на 6,2 млн.грн. Среди административных единиц области значительное увеличение долга зафиксировано на предприятиях г.Николаева – на 4,6 млн.грн., Первомайска – на 2,3 млн.грн. и районов Вознесенского – на 0,7 млн.грн., Новоодеского – на 0,3 млн.грн.

В структуре общей суммы начисленной, но не выплаченной по состоянию на 1 февраля 2013г. заработной платы 69% или 30,6 млн.грн. составляют средства, которые должны выплатить персоналу экономически активных предприятий, 31% или 13,7 млн.грн. приходится на предприятия, которые находятся на разных стадиях возобновление платежеспособности должника или признания его банкротом.

Долг работникам экономически активных предприятий в течение января 2013г. увеличился на 18,3% или 4,7 млн.грн. Наибольшими должниками среди них являются промышленные предприятия, где задолженность зафиксирована в размере 22 млн.грн.