Активисты МС приложили все старания и напомнили работникам о том, кто в первую очередь в ответе за их безопасность на производстве. Чтобы донести эту идею, молодые специалисты проявили нестандартный подход – на всех производственных участках установили необычные зеркала. Теперь сотрудник, который вошел, например, в лифт, смотря на свое отражение, понимает, что на рабочем месте именно он в ответе за свою жизнь и здоровье. Об этом ему говорит надпись на зеркале – “Этот человек отвечает за твою безопасность”.

Председатель молодежного совета Андрей Велигин отметил преимущество проведенной акции: ее поддержал персонал всех без исключения подразделений промплощадки. Сотрудники с готовностью помогали размещать зеркала и оценили креативный подход. Очень важно, чтобы каждый работник осознавал всю ответственность за свою жизнь.

– Администрация обеспечивает безопасные условия труда, а каждый из нас должен понимать, принимать и строго соблюдать их. Тогда не будет ни несчастных случаев, ни профзаболеваний. И еще один важный момент, когда в зеркале видят себя два или три человека, они должны понимать еще один наш общий принцип: «Мы в ответе за себя и тех, кто работает рядом». Не проходить мимо нарушений – это долг каждого, – отметила директор по персоналу НГЗ Тамара Демяненко.

Как установили специалисты областного отделения АМКУ, общество разместило на этикетках мороженого “​​Пломбир шоколадный” и мороженого “Пломбир двухслойный “Два эскимоса” надпис “Мороженое шоколадное с ароматом ванили” и изображение кусочка шоколада. Однако в составе этой продукции отсутствует шоколад и содержится только какао-порошок.

Программа «Территория РУСАЛа» основана на принципах частно-государственного партнерства и предполагает совместное финансирование РУСАЛом и местными громадами, муниципальными образованиями лучших проектов развития объектов социальной инфраструктуры, выбранных на конкурсной основе. В 2013 году программа реализуется в 10 регионах присутствия компании в России и на Украине: Республике Хакасия, Республике Карелия, Волгоградской, Иркутской, Кемеровской, Мурманской, Оренбургской и Свердловской областях, Красноярском крае и Николаевской области (Украина).

Победителями конкурса в Украине стали 14 проектов, которые получат гранты РУСАЛа в размере от 5 тыс. до 300 тыс. гривен каждый, общий грантовый фонд составил около 800 тыс. грн. Победители определены экспертным советом, в состав которого вошли сотрудники Центра социальных программ РУСАЛа, представители органов власти, а также внешние эксперты в области социальной политики и благотворительности.

Приоритет отдан проектам, направленным на повышение качества социальной инфраструктуры: реконструкцию, ремонт и оснащение объектов в сфере образования, физической культуры и спорта, изучение этнокультурных ценностей родного края, организацию культурного и развивающего досуга детей, поддержку и развитие гражданских инициатив, проведение добровольческих акций и мероприятий.

Генеральный директор НГЗ Юрий Овчинников отметил: «Нас радует то, что бизнес-проекты, имеющие социальную составляющую, поддерживает не только региональная власть. Они повышают социальную активность жителей Николаевщины, самые неравнодушные из которых предлагают дельные и обоснованные проекты. Касается ли это инфраструктурных проектов или гражданских инициатив. Позитивно то, что реализация всех 14 отобранных в ходе конкурса проектов позволяет решать социальные проблемы и способствует устойчивому развитию региона. Могу c удовлетворением заявить, анализируя итоги прежних конкурсов, что пользу от них ощутили как взрослые, так и юные жители Николаевщины».

Награждение николаевских победителей состоится 29 апреля 2013 года, в 15-00 час., в малом зале облгосадминистрации (ул. Адмиральская, 22).