Как проинформировали в отделе работы с общественностью и СМИ ОП ЮУ АЭС, им стал старший оператор реакторного цеха № 1 Евгений Никитенко с работой на тему: “Создание системы виртуальной визуализации помещений реакторного отделения”.

Традиционный конкурс научных докладов молодых специалистов ЮУ АЭС проходит уже пятый раз. Проводится он под патронатом Организации молодежи предприятия при поддержке администрации и профсоюзного комитета станции.

В этом году в мероприятии приняли участие всего 13 человек. Десять из них представляли свои работы в производственном направлении. На рассмотрение жюри молодые специалисты-атомщики вынесли самые разнообразные предложения по усовершенствованию производственного процесса – от повышения эффективности работы систем безопасности и до очистки вод спецпрачечных предприятия на ионоселективном сорбенте марки «Термоксид-35». Доклады конкурсантов были посвящены также современному методу плавки льда на проводах ЛЭП, использованию низкопотенциальной энергии пруда-охладителя, а также обзору методов повышения эффективности АЭС. Как отметило жюри, главный критерий оценки научного доклада – актуальность темы и возможность ее практического применения на производстве. Однако с этой задачей, к сожалению, справились не все.

Из десятка тем производственного направления, бесспорное предпочтение было отдано виртуальной визуализации помещений реакторного отделения. Доклад содержит предложения по усовершенствованию системы хранения и быстрого доступа к проектным и эксплуатационным данным, по обучению и контролю знаний работников АЭС и подрядного персонала посредством визуализации производственных участков и оборудования. Над проектом молодой атомщик трудился с мая 2013 года в тандеме с другим участником конкурса – Вячеславом Губой, который представлял свой доклад в социальном направлении. По мнению автора, эта система достаточно проста в реализации.

– Будучи стажером на должности оператора реакторного отделения, я попал на обучение в межремонтный период и географию помещений реакторного оборудования изучал на бумаге, не имея реального – визуального – представления о нем, – поделился идеей создания проекта Евгений Никитенко. – Интерес к данной проблеме перерос в работу над программным комплексом. На одном из семинаров, посвященном этой тематике, который проходил на Хмельницкой АЭС, была показана концепция реализации программ, позволяющих визуализировать производственные помещения. То есть, как можно осуществить это чисто с технической стороны. Опираясь на опыт Хмельницкой и других АЭС, а также заручившись поддержкой руководства профильных подразделений и получив необходимые технические средства, я начал развивать проект. Думаю, что работа, проделанная мной, найдет практическое применение, потому что она имеет перспективу не только в плане обучения операторов, но и в проведении инструктажей стороннего персонала. На мой взгляд, система визуализации помещений будет полезна также в реализации принципов АLARA.

Жюри, подводя итоги конкурса, отметило, что интересных тем, представленных в докладах, было много. Их нужно развивать и совершенствовать для того, чтобы можно было применять на практике. В частности, заместитель генерального директора по качеству и управлению Владимир Богатчук сказал, что 10 лет, на которые продлили срок эксплуатации первого энергоблока Южно-Украинской АЭС, должны стать для молодых атомщиков периодом, в течение которого они своим напором и умом смогут реализовать актуальные и перспективные проекты предприятия, в том числе и строительство 4 энергоблока.

– Потому что это ваше будущее и будущее ваших детей. Именно вашему поколению предстоит строить и развивать наше государство. Тот вклад, который вы внесли при подготовке научных докладов, несомненно и неоспоримо высокий. Он будет учтен в работе подразделений предприятия и аккумулирован в процессе решения его проблем. Желаю, чтобы те знания, которые вы приобретаете, находили применение в жизни и работе, поскольку наша Южно-Украинская АЭС – это ваше будущее, – резюмировал Владимир Анатольевич.

Напомним, что лучшие работы в социальном и профсоюзном направлении были названы еще 17 февраля. В категории “Социальное направление” с докладом «Анализ схем финансирования работников ОП ЮУ АЭС для приобретения жилья» первым стал инженер по эксплуатации оборудования атомной станции реакторного цеха №2 Вячеслав Губа, в профсоюзной тематике призовое место отдано «Работе с молодежью» инженера по расчетам и режимам отдела ядерной безопасности Юрию Синчуку.

ГП НПКГ “Зоря”-“Машпроект” является государственным коммерческим предприятием, основанным на государственной собственности, регулирование, контроль и координация деятельности которого осуществляется Государственным концерном “Укроборонпром”. Согласно действующего законодательства его отнесено к перечню объектов права государственной собственности, не подлежащих приватизации.

Так, ревизией выявлена кредиторская задолженность, срок исковой давности которой истек, на общую сумму 3,8 млн. грн., что привело к занижению в финансовой отчетности доходов и завышения обязательств.

Кроме того, ревизией выявлен ряд нарушений в отношении незаконных расходов в результате оплаты завышенной стоимости выполненных подрядных работ, списанию по завышенным нормам топлива, излишков основных средств, безнадежно дебиторской задолженности.

В совокупности выявленные финансовые нарушения повлияли на занижение суммы чистой прибыли, из которой выплачиваются дивиденды в государственный бюджет, что и привело к недополучению государственным бюджетом за ревизионный период 1,2 млн. грн.

Как проинформировали в пресс-службе Госфининспекции в Николаевской области, по требованию фининспекции указанная сумма возвращена в государственный бюджет, а обнаруженные при ревизии финансовые нарушения в полном объеме предприятием устранены.