– Ваше предприятие известно всему миру, но сейчас потенциал завода используется только на 65%. Это значит, что значительные валютные средства не поступают в государственный бюджет. Средства, которые крайне нужны государству. Перед новым руководителем стоят важные задачи. Убежден, что при активном участии коллектива Константину Эдуардовичу удастся вернуть позиции завода, – подчеркнул гендиректор Государственного концерна “Укроборонпром”.
Со слов Романа Романова, новый глава завода – николаевец, а это значит, что он знаком с проблемами города и сможет сплотить коллектив и сохранить все традиции предприятия.
В свою очередь Константин Картошкин подчеркнул, что главной задачей предприятия является диверсификация новых внешних рынков. Константин Эдуардович сообщил, что через неделю он представит свой план деятельности завода.
Глава Николаевской облгосадминистрации Николай Романчук подчеркнул, что предприятие является лидером среди предприятий области.
– Сейчас для нас важно – стабильная заработная плата и рабочие места. Я убежден, что у нового директора достаточно знаний и опыта для управления заводом и коллективом, а руководство области всегда будет помогать, – сказал Николай Романчук.
– Для меня, как народного депутата Украины от Николаевщины, очень важно, чтобы предприятие было загружено на 101%. Да, сегодня есть угроза, связанная с войной с Российской Федерацией, которая сегодня воюет на всех фронтах, в том числе и на экономическом. Поэтому для нас очень важно сохранить трудовой коллектив, сохранить “мозги” предприятия и выработать новые рынки сбыта. И это задача – № 1, на которой акцентировал внимание и вновь генеральный директор, – сказал народный депутат Украины Вадим Мериков.
Вадим Мериков рассказал, что поддержал кандидатуру Константина Картошкина, ведь он сильный финансист, экономист, человек с производства, который готов выполнять задачи, поставленные Правительством Украины и Укроборонпромом. Народный избранник поблагодарил Юрия Султанского за работу и пожелал коллективную процветания и успехов.
Юрий Султанский, который 4 месяца поработал генеральным директорам сказал, что заводу сейчас нужны неформальные подходы, что позволит находить новые рынки сбыта.
Источник: МедиаИнфо
