Целью мероприятия было тщательно проанализировать деятельность соответствующих структурных подразделений в направлении отбора граждан на военную службу по контракту в течение текущего года, а также определить приоритеты на будущее.
Как отметил в своем выступлении руководитель сборов, начальник отдела комплектования военнослужащими военной службы по контракту управления призыва и комплектования Главного управления личного состава Генштаба ВС Украины полковник Андрей Полонский, в общем Территориальные центры комплектования с возложенными на них задачами справились. Однако некоторым из этих коллективов необходимо улучшить свои показатели и уделять больше внимания как качественному, так и количественному отбору граждан на контрактную службу.
– Вы должны больше работать с людьми. Улучшать партнерские отношения с местными центрами занятости, чаще посещать организации и учебные заведения, поддерживать связь с командованием воинских частей. Только так, через постоянное общение, через пропаганду и рекламу профессии военного среди молодежи и взаимодействие на местах нам удастся достичь результата и ежегодно привлекать к службе как можно больше подготовленных лиц, – подчеркнул полковник Андрей Полонский.
Как пример, в этом направлении в лучшую сторону офицер отметил работу представителей ТЦК, расположенных во Львове, Хмельницком и Симферополе, которые, соответственно, возглавляют подполковники Игорь Назарко, Павел Мацюк и Николай Бондарь. А также лично поблагодарил за упорную работу прапорщика Игорю Устяновского, который по итогам текущего года лучше других инструкторов центров справился с выполнением индивидуального планового задания, проинформировали “МедиаИнфо” в пресс-службе Министерства обороны Украины.
Подводя итоги текущего года и корректируя свою работу на следующий год, участники собрания обговрили ряд актуальных вопросов, решение которых будет способствовать значительному увеличению желающих связать свою жизнь со службой по контракту в Вооруженных Силах.
Обсуждая данную проблематику, полковник Андрей Полонский отметил, что руководством государства и оборонного ведомства и впредь будет делаться много времени для решения болезненных для войска проблем. Примером тому является предусмотренное проектом Государственного бюджета на 2012 год существенное увеличение расходов на потребности Вооруженных Сил. В том числе, на решение жилищного вопроса и увеличение денежного обеспечения военнослужащих.
– Убежден, что эти факторы и эффективность деятельности территориальных центров комплектования будут позитивно способствовать привлечению на военную службу по контракту как можно большего количества граждан, – отметил офицер.
Уже по завершению собрания, за качественное выполнение своих функциональных обязанностей и весомый вклад в процесс комплектования ВС Украины военнослужащими службы по контракту группа начальников и инструкторов центров были поощрены грамотами и другими ценными подарками. А начальнику 165-го ТЦК подполковнику Игорю Назарко был вручен переходящий кубок, как лучшему Территориальному центру комплектования военнослужащими службы по контракту по итогам 2011-го учебного года.