В информационном центре РУСАЛа состоялась первая встреча нового состава слушателей Школы успеха. Из 58 заявок, поданных на конкурс для участия в образовательной программе в 2012 году, специальной комиссией было отобрано 32 слушателя.Школа успеха – образовательная и развивающая площадка, состоящая из нескольких курсов. Ее задача – усилить коммуникации с молодыми сотрудниками и сформировать систему вовлечения молодежи в профессиональную и социальную жизнь предприятия и жизнь местного сообщества.
Директор по персоналу СЦ «Металлург» Татьяна Баранец пожелала всем участникам настойчивости, прилежности и ответственности в ходе учебы в Школе успеха. «Сегодня компанией созданы условия для развития и самореализации, и именно от вас, молодого поколения, зависит как ваше собственное будущее, так и будущее наших предприятий, нашей компании» – подчеркнула Татьяна Баранец.
Как сообщают организаторы, Теперь участникам предстоит важная и ответственная работа. Программа обучения состоит из трех курсов: базового, диагностического и профильного. Последний курс основан на результатах личностной диагностики. В соответствии с ними, будут составлены краткие индивидуальные программы развития, даны рекомендации по развитию компетенций и рекомендовано дальнейшее профильное обучение.
Механизмы реализации образовательной программы – проведение тренингов, лекций, проектная и практическая деятельность, обмен опытом, интервью с сотрудниками и менеджерами предприятий Компании, экспертами, профессионалами из регионов присутствия.
Как отметил директор ЦСП РУСАЛа Дмитрий Мурашко, «помимо обучения по утвержденной программе, запланировано активное вовлечение слушателей – участие в грантовом конкурсе социальных и производственных проектов, проведение мастер-классов в формате «Знаешь сам – поделись с другими». В июле планируется организовать День молодежного самоуправления, где у каждого участника появится возможность выступить в качестве дублера на ключевых должностях предприятия: от линейного руководителя до генерального директора».
Школа успеха реализуется в рамках корпоративной молодежной программы «Формула будущего», администрирование которой осуществляет Центр социальных программ РУСАЛа.