Сегодня, 13 декабря 2011 года, в помещении Николаевского академического украинского театра драмы и музыкальной комедии при участии главы облгосадминистрации Николая Круглова и заместителя председателя областного совета Владимира Пащенко состоялся Форум работодателей Николаевской области.
В Форуме приняли участие более 100 работодателей области, председатели райгосадминистраций, районных советов и городские головы.
Этот уже традиционное мероприятие организовала Николаевская областная служба занятости совместно с социальными партнерами. В этом году Форум прошел под лозунгом «Предприятие, проверенное годами независимости».
Форум – это уникальная платформа для диалога работодателей, представителей органов власти, социальных партнеров, областной службы занятости по реализации государственной политики занятости. Цель его проведения – содействие формированию конкурентоспособного рынка труда и развития социально ответственного бизнеса, а также поощрение работодателей к сохранению трудового потенциала производства и создание новых рабочих мест.
В этом году лучшими работодателями признаны 45 предприятий Николаевской области, которые стабильно работают, привлекают инвестиции в регион, обеспечивают качественной продукцией не только отечественный, но и зарубежный рынок товаров и услуг, способствующих занятости населения Николаевщины.
Общаясь с журналистами, председатель облгосадминистрации отметил, что сегодня одна из главных задач для нашей области – это развитие море хозяйственного комплекса, так как он дает толчок для создания новых рабочих мест.
Во время Форума Почетные грамоты и Благодарности работодателям области вручили председатель облгосадминистрации Николай Круглов, первый заместитель председателя облсовета Владимир Пащенко, председатель областной организации работодателей «Промышленники и предприниматели Николаевщины” Александр Шпиль, директор областного центра занятости Владимир Луста, сообщили “МедиаИнфо” в пресс-службе Николаевской облгосадминистрации.
Участники Форума были единодушны в том, что работодатель – это ключевая фигура в обеспечении стабильности на рынке труда, развития системы трудовых отношений на принципах социального партнерства, взаимопонимания и согласия в обществе.
Первое, от чего зависит успех работы каждого предприятия – это качественный подбор квалифицированного персонала. Сотрудничество областной службы занятости с работодателями Николаевщины имеет большое значение в реализации государственной политики занятости населения. В течение 11 месяцев текущего года в центры занятости от 5757 работодателей поступило более 31 тыс. вакансий, что почти на 3 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них почти 88% удалось укомплектовать. Средняя продолжительность укомплектования вакансий в январе-ноябре 2011 года уменьшилась до 5 дней (в январе – ноябре 2010 года – 6 дней).