14 ноября представители цехов и подразделений ОП ЮУАЭС подвели итоги выполнения коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом ГП НАЭК «Энергоатом» в 2011 году. В докладах и выступлениях отмечалось, что коллективом предприятия, в основном, выполнены все производственные программы. Выработка электроэнергии за 10 месяцев 2011 года составила 13,5 млрд кВт•ч (102,6% планового задания). В первом-третьем кварталах 2011 года произведено товарной продукции на 2 млрд 66 млн грн. (103,4 % плана).
Коллективный договор атомщиков на сегодня остается одним из наиболее социально ориентированных документов, регулирующих отношения между работодателем и работниками. С начала 2011 года на работу в ОП ЮУАЭС принято 196 работников. Сокращения штатов не было. Фактические затраты на охрану труда за 9 месяцев 2011 года составили 15,6 млн грн. Социальные льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством и Коллективным договором, предоставлялись работникам в полном объеме и своевременно. 106 работникам, вышедшим на пенсию в 2011 году, выплачено единоразовое денежное вознаграждение, 368 пенсионерам предприятия выплачивалась ежемесячная доплата к государственной пенсии.
По информации председателя профсоюзного комитета Владимира Лещетного, в 2011 году в оздоровительно-реабилитационном комплексе предприятия «Искра» оздоровлено 920 работников, на станционной базе отдыха «Дружба» – 1248 членов коллектива. Для оздоровления и отдыха персонала приобретено 4,6 тыс. путевок в санатории и на базы отдыха. Целенаправленная работа по оздоровлению коллектива и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности приносит свои плоды: заболеваемость персонала за 2011 г. по сравнению с 2010-м снизилась в случаях на 15%, в днях – на 24% на 100 работников. Всестороннюю помощь и необходимое содействие получает организация молодежи. Обеспечивается содержание объектов социальной инфраструктуры, находящихся на балансе предприятия. В спортивных секциях и творческих коллективах комбината культурно-спортивных сооружений (ККСС) занимались 1668 человек. Мероприятия ККСС посетили больше 82 тыс. человек.
– Взаимоотношения администрации с профсоюзным комитетом всегда строились на взаимопонимании и взаимоуважении, – подчеркнул в своем докладе генеральный директор ОП ЮУАЭС Виссарион Ким. – Такой подход в работе необходимо сохранять и развивать в дальнейшем. В этом залог наших успехов в решении производственных и социальных задач.
В ходе конференции обсуждались также планы на 2012 год. Для коллектива он будет непростым. В первую очередь необходимо выполнить большой комплекс работ, обеспечивающих продление срока эксплуатации энергоблока №1. Это ключевое условие сохранения и развития предприятия, проинформировали читателей интернет-газеты “МедиаИнфо” в отделе работы с общественностью и СМИ ОП ЮУ АЭС.
Что касается социального направления, генеральный директор ОП ЮУАЭС Виссарион Ким заверил, что все усилия руководства Компании и администрации «Южно-Украинской АЭС» будут всегда направлены на сохранение существующих рабочих мест, своевременной выплаты и повышения заработной платы персонала, обеспечение предусмотренных Коллективным договором гарантий и льгот.
Итоги выполнения коллективного договора в масштабах компании планируется рассмотреть в декабре 2011 г. Южно-Украинскую атомную станцию на колдоговорной конференции НАЭК «Энергоатом» будут представлять 29 избранных делегатов.