16 февраля в ОП ЮУАЭС подведены итоги конкурса научных докладов среди молодых работников. На звание автора лучшей работы претендовали 8 молодых специалистов, представлявших реакторные, турбинный и электрический цеха, энергоремонтное подразделение, службу наладки и испытаний оборудования, комбинат культурно-спортивных сооружений «Олимп».
На суд конкурсной комиссии, в состав которой входили опытные специалисты-атомщики, представители службы подготовки персонала, отдела социального развития и профсоюзного комитета предприятия были представлены 9 научных работ. 2 доклада были посвящены социальному направлению, 1 – профсоюзному, 6 – производственным вопросам. Среди затронутых тем – оценка качества действий оперативного персонала, система контроля ядерного топлива, повышение надежности электрооборудования, применение современных полимеров при восстановлении узлов и деталей, себестоимость «атомного» киловатта, возможность использования тепловых насосов в комплексе с АЭС, профсоюзное лидерство, физкультурно-оздоровительная работа.
Каждый участник не просто представлял свой научный доклад, но и защищал его. В соответствии с условиями конкурса, вопросы докладчику задавали как члены конкурсной комиссии, так и коллеги по интеллектуальному состязанию. Об этом сообщили в отделе работы с общественностью и СМИ предприятия.
В результате лучшей по производственному направлению признана работа электромонтера электрического цеха ЮУАЭС Дмитрия Твердохлеба «Повышение надежности и снижение отказов выключателей путем изменения схемы питания их приводов». Победителем в социальном направлении стал старший оператор реакторного отделения второго реакторного цеха Вячеслав Губа с докладом «Себестоимость электроэнергии, вырабатываемой АЭС. Влияние себестоимости на развитие атомной отрасли». Что касается отражения профсоюзной жизни, то конкурсная комиссия присудила первое место в этой сфере тренеру-преподавателю детско-юношеской спортивной школы комбината культурно-спортивных сооружений Татьяне Алексеенко за работу «Профсоюзные лидеры – как часть имиджа организации».
Трое победителей будут награждены денежными премиями и получат право представлять ОП ЮУАЭС на конкурсе докладов НАЭК «Энергоатом». Денежные поощрения получат также обладатели вторых и третьих мест станционного конкурса.
Среди молодых работников Южно-Украинского энергокомплекса конкурс научных докладов организовывается третий год подряд. И его участники, и члены конкурсной комиссии единодушны в том, что такие мероприятия нужны и полезны: молодежи они предоставляют возможность проявить себя, проверить и поверить в свои силы, а старшим наставникам дают уверенность в том, что есть кому передавать профессиональную эстафету.
«Больше всего меня радует то, что есть потенциал у молодых специалистов. Они выдвигают и применяют идеи, которые реализуются уже в самом процессе производства, – поделился впечатлениями с представителями местных СМИ член конкурсной комиссии начальник смены второй очереди ЮУАЭС Олег Шуваев. – То есть, есть смена поколений, есть перспективы у коллектива».